El decálogo del ejecutivo proactivo en empresas familiares y sus 7 sentidos

Resumen

Introducción: El empresario requiere contratar normalmente a expertos que le cuiden “Las espaldas” contratan al “mejor” al “más estudiado”, es por ello que el ejecutivo proactivo es una alquimia entre sus “peores” maestros y sus “mejores prácticas. Lo que estudio y practicó y una serie de potencialidades, habilidades y competencias que han forjado la personalidad del  directivo. Históricamente sabemos el funcionamiento de los 5 sentidos sin embargo la neurociencia habla de otros tantos. Todos estos en su conjunto utilizados eficientemente están al servicio de las empresas y organizaciones del universo enigmático que son los negocios. Aparentemente en las escuelas universitarias se propician estos aprendizajes logrando profesionistas de éxito.  A labor titánica del profesional durante una jornada de trabajo virtual, de teletrabajo o presencial conlleva el uso eficaz de una serie de funciones multifacéticas por parte del profesional. El objetivo es que el trabajador este apto para ejercer puestos en el ámbito laboral. Los resultados de este estudio por medio del análisis El eje cerebro-intestino representa un proceso interesante de conocer en la labor del ejecutivo. Cuando el ejecutivo usa asertivamente sus sentidos y los aplica en una serie de habilidades profesionales que los empresarios están buscando. La metodología es la aplicación del decálogo de tal manera que el empresario prevea la capacitación y adiestramiento eficaz en donde de forma calendarizada y acorde a las necesidades del capital humano como conclusiones se considera fundamental el seguimiento oportuno y la evaluación cualitativa y cuantitativa por ejercicio fiscal para conformar estrategias de capital humano.